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近年来，巩义团市委充分借鉴非公党建工作经验，通过实施“四抓”积极推进非公团建活动，进一步夯实了党执政的青年群众基础，有力推动非公有制经济的发展壮大。
一、抓依托，坚持党建带团建。团巩义市委始终将团建工作置于党建工作之中，积极争取地方党委的支持和帮助，成立了由市委副书记任组长的党建带团建工作领导小组，研究制定了《非公有制经济组织和社会组织团建攻坚方案》等文件，将非公团建工作纳入党的基层组织建设规划和目标考核，进行统筹部署，统一考评，并作为各镇办、园区年终评先的一项指标，有力调动了各级党组织支持团建、给力团建的积极性、主动性，为非公团建工作的全面开展提供了有力的组织保证。
二、抓创新，扩大组织覆盖面。针对巩义非公有制企业基数大、发展快的特点，活化非公党建成功经验，按照“4+X”模式，遵循“先组建、后规范，怎么有利于组建就怎么建”的原则，因企制宜，灵活设置，分类组建，集中推进。对具备条件的进行“单独建”；对有一定困难的，依托党组织，资源共享“合署建”； 对产业集聚区内的非公有制企业实行“联合建”，努力扩大团的覆盖面。在抓好“量”的提高的同时，狠抓“质”的提升，对已建立的团组织积极开展“回头看”活动：一看组织是否健全，二看团员有无变化，三看作用如何发挥，四看活动如何开展，最大限度确保团建工作实效。巩义市396家非公有制规模以上企业，全部做到应建尽建，基本实现了规模以上非公有制企业团的组织全覆盖。
三、抓管理，实现运转规范化。坚持“两手抓”，一手抓“硬件”，加强阵地建设。制定了团组织阵地建设“十有”标准，明确要求企业团组织要有牌子、有制度、有组织标识、有档案管理、有办公设施、有工作经费、有活动阵地、有培训场所、有宣传栏公示栏、有固定的团建标语。一手抓“软件”，完善工作制度。建立了团组织工作目标管理、定期向党组织汇报制度，明确团干部工作职责、季度述职制度和团员学习日制度，完善了团组织基本工作规范、三会两制一课制度和团组织民主选举、团员推优制度，使团组织工作有章可循、有规可依，运转更加规范、高效。
四、抓载体，争当发展生力军。在加强团组织建设的同时，更加注重团组织的作用发挥，围绕中心抓载体，积极服务企业发展，以有为求地位。围绕项目建设，组织开展了以“展青年风采、促项目建设”为主题的青年建功竞赛活动，引导青年技术人员和青年工人围绕企业生产中遇到的难题，开展小发明、小革新、小改造和技术攻关，积极参与新技术的开发和利用，先后涌现出了明泰铝业1+4热连轧技改项目青年突击队、河南朝阳钢铁新建高速线材生产线项目青年突击队等优秀重点项目青年突击队；根据后金融危机企业科技创新和节能降耗需要，广泛开展了企业团员“三个一”活动（即掌握一门过硬技术，提供一条合理化建议，争做一名优秀员工）和“双争（争创青年文明号，争当青年岗位能手）”活动，豫联集团团委、中原耐材团总支先后有6个车间荣获青年文明号、4名职工荣获青年岗位能手荣誉称号，企业团员青年真正成为了企业发展的顶梁柱。有为才能有位，团组织在服务企业发展的同时，更好地赢得了企业主对团建工作的支持。今年以来，又新收到10余家非公有制企业关于成立团组织的申请。
下一步，巩义市团委将深入贯彻郑州市非公企业团建工作推进会会议精神，结合本市非公制企业发展的态势和存在问题，重点做好以下三项工作：一是广泛宣传非公团建工作意义和成效，形成全社会关心支持非公团建的合力；二是重点加强产业聚集区团建工作，发挥示范引领作用；三是强化动态管理，使符合条件的企业在注册时就同步组建团组织，对团员发生变化的企业实行跟踪管理、及时调整组织设置。