熔炼团队   超越自我

    6月3日，总公司团委组织带领公司22名基层团干到樱桃沟拓展训练基地进行了为期一天的团干培训——拓展训练。

    此次培训不再采取传统的授课形式，而是采取这种“体验式”的培训方式。拓展训练强调的是学员去感受学习，而不局限于在课堂上听讲。拓展训练起源于二战期间的英国，最初的训练是模拟海上逃生的场景对海员进行生存训练。但是在战争结束后人们发现，通过拓展训练能够较好的训练、培养团队的合作精神、协作能力、沟通能力，所以这种独特的训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人，学生、工商业人员等群体，训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练。

    总公司团委组织以这种形式组织培训旨在树立大家的团队意识，提高沟通协作的能力，发掘出每个人的潜能，所以这次拓展训练的主题是“熔炼团队、超越自我”。在一天的培训过程中，大家做了融冰、同起同落、玫瑰心情、信任背摔、高空断桥、雷区取水、逃生墙、杀人游戏等项目。在开营融冰项目中，大家首先以独特诙谐的方式进行了自我介绍，轻松、和谐、愉快的气氛使大家敞开了心扉，把自己这块冰融入到集体中去，消除了彼此的陌生和隔阂，为一天项目的开展奠定了良好的基础。

    在这一天当中，每一个项目都是对个人的考验，每一个项目都是对团队的考验。同起同落是一个考验团队协作能力的项目。在这个项目中需要两队队员手挽手、背靠背，互相借力，互相支撑才能达到同起同落的目的。通过这个项目的训练，大家体会到了，一个人不可能办到的事情，在大家的团结合作下就能做到。雷区取水是一个考验大家沟通、协作和智慧的项目。在雷区取水这个项目中，我们的队员充分发挥集体的智慧，积极主动、分工协作，突破固有定式思维，在20分钟内运用了6种方法取到了雷区中的水，受到了教练的赞扬和肯定。

   信任背摔、高空断桥、逃生墙是拓展训练项目种较为经典的3个项目，很幸运的是在这一天中我们都体验到了。