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郑缆基层四团支部联合召开创新企业文化平台研讨会

时间:2006-03-15  来源:本站原创 

    3月10日上午,郑缆交联保卫团支部、电工供应保障公司联合团支部、塑力盘具公司团支部、营销管理中心团支部在交联公司会议室召开了创新企业文化平台小型研讨会。

    研讨会上,大家畅所欲言,明确了各自的分工与责任,探讨了创新企业文化平台的方法、途径与合作前景,和五指之力、一举之功,在创新企业文化平台的形式与内容上有所突破。具体措施是:每个团支部每月准备两篇以上的信息交流材料,内容涵括企业发展亮点、好的企业经营理念、团情快讯、警言格句、人生感悟、青年团员个人座右铭、团员愿景等。通过企业文化交流平台,让广大团员青年以期达到一个“看政治、养大气;看业务、养才气;看文学、陶情操;看史学、可明智;看百家、懂规矩”的效果。团支部则通过横向联谊活动,不断考验单独或团体的工作能力和实战能力,并努力使企业文化平台成为创建企业文化过程中的一个亮丽的风景线。

    此次研讨会确定的长期横向交流活动,以“和谐友善、相融共生”为主题,要不断着眼于不断推陈出新,不断探索和完善活动经验。要立足于建立长效机制,以点带面,促进共同发展,使共青团的工作上一个崭新的台阶。

    集团公司团委书记杨以勇同志在会上指出,要充分利用企业现有的文化活动载体,努力把企业文化平台办成一个别具特色、团员青年广泛参与、职工群众普遍欢迎的企业文化交流平台,通过活动载体引领广大团员青年建功立业,实现人企和谐共赢。

 

                                     

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