长城铝第四届青工技能培训拉开序幕

     近日，中国长城铝业公司下发了开展第四届青工技能培训暨电工技术比武活动的通知，决定自9月1日至11月30日在公司各单位全面开展青工技能培训和技术比武活动并定于10月下旬举办公司电工技术比武，以掀起青工学知求技的热潮。

    为了保证活动的顺利进行，公司成立了以孟若志、王立建为组长的领导小组，由公司团委、人事部、教育培训中心具体负责本次活动的日常工作。

    《通知》要求：有关单位要全面分析青工队伍现状，充分认识青工技能培训对促进企业发展的重要意义，站在深化企业改革、开发青年人力资源、提高企业活力的高度重视并精心组织好青工技能培训和技术比武活动；要结合实际制定本单位的活动实施意见和奖惩措施，使本单位35周岁以下青工全部参与。

    《通知》强调：要坚持理论和实践相结合，在培训的基础上广泛开展岗位练兵和技术比武活动。有关单位要结合实际选择2至3个主要工种开展技术比武，以进一步巩固理论知识，提高实操能力，不断增强青工岗位学习、岗位建功的积极性，培养高素质的青工队伍。 

    为加大奖惩力度，公司将此次活动纳入全员目标管理绩效考核，按动态管理指标加（减）30分进行考核；对公司电工技术比武前三名的选手（已取得技能鉴定证书）晋升技能工资；对成绩优异的青工授予“青年岗位能手”荣誉称号。