长城铝团委召开“推优”工作经验交流会

    6月30日下午，长城铝团委在碳素厂三楼会议召开“推优”工作经验交流会。碳素厂党委书记彭永亮、党委组织部 张海林、河南分公司企业文化部宿曙光、李庆新出席会议，郑州企业团委书记和部分二级党委（总支）组织干事40多人听取了经验介绍。

    推荐优秀团员入党是党组织赋予共青团的光荣使命。为加强“推优”工作，公司党委曾明确指出：“28岁以下青年入党必须先入团，团员入党必须有团组织推荐意见。”多年来，通过各级团组织的推荐，有大批的团员经“推优”入党，为党组织注入新鲜血液。仅2003年，郑州企业共有46名团员通过“推优”入党，占同期发展党员人数的20%。

    在经验交流会上，碳素厂党委书记彭永亮介绍了碳素厂“推优”工作的整体情况。成型车间、煅烧车间党支部、团支部负责人分别介绍了“推优”工作的作法和经验。与会同志认为：碳素厂“推优”工作的经验非常值得借鉴，他们的工作得益于领导的高度重视，从厂部到车间，两级党组织都对“推优”工作给予了大力的支持，经常听取团组织的汇报，并且将“推优”工作纳入到“创建五好党支部”的工作规划中。各级团组织主动加强与党支部的沟通与交流，做好 “推优”工作中的党团衔接，确保“推优”对象成熟一个，推荐一个，发展一个。

    对于今后“推优”工作的开展，团委书记王俊杰要求各级团组织要立足于“培养党的助手和后备军”、立足于“服务于青年团员成长、成才”的高度，按照“思想重视、组织得力、措施到位、活动持久”的原则，做好团员青年的教育引导工作，加强团内培养力度，与党组织进行经常性的沟通与协调，实现“推优”工作中的党团顺利衔接。要通过团组织的努力，帮助青年实现政治追求，不断向党组织输送年轻的优秀人才。