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秦岭路街道办事处团工委在中原区团委和秦岭路街道党工委的关心、指导下，紧紧围绕辖区社会稳定和经济发展，依托党建带团建，狠抓了“四带”（带思想、带组织、带机构、带功能），实现了“四强”（强化政治领导、强化内在活力、强化工作保障、强化作用发挥），推动了“三级四方共建”活动的不断深化。
带思想，强化政治领导 秦岭路街道办事处党工委高度重视团干部的理论学习教育工作，要求团工委每月安排一次社区团支部书记理论学习活动，主要领导每月听取一次理论学习情况汇报；街道党工委在研究安排有关学习教育活动时，都要让团工委书记列席会议；把团干部培训列入基层干部培训序列，同部署，同实施；每季召开一次团的工作汇报会，办事处党政领导听取各社区团的工作汇报。通过以上方法和措施，党组织真正从思想上强化了对团组织的政治领导。
带组织，强化内在活力 街道、社区两级党组织把选准用好团委书记和团支部书记、配齐配强团干部作为党建带团建、强化团组织内在活力的关键环节来抓。一是采取“五选”（从街道青年业务骨干中选、从社区优秀委员中选、从退伍青年军人中选、从青年挂职干部中选、从社区青年义务巡逻队中选）的办法，选配了一批年龄小（平均年龄30岁以下）、文化程度高（大专以上）的社区团支部书记。二是进一步优化了社区团支部的办公环境。明确提出了“社区要有团支部办公室，有青年活动室”的建设思路，现在秦岭路办事处各社区团支部都有了自己独立的办公场所和活动阵地。
带机制，强化工作保障 近年来，该办党工委加强了党建带团建的工作力度，通过强化街道、社区两级党组织和党政领导干部抓团、带团、管团的责任，推动了团建工作。一是强化了社区党支部的责任，要求社区党组织切实把团的工作纳入到党政领导班子的职责范围和任期目标中。二是强化了街道分管领导的责任，要求他们知团情、管团事。三是强化了团组织的责任，做到了“计划措施具体，责任分工明确，督促检查严格，管理制度落实”。四是给政策，大力支持团组织管好自身事务。五是给经费，保证团的工作正常运行。六是把党建和团建融为一体，在秦办机关开展了树标杆形象，为团旗增辉活动；在社区青年团员中开展了评选学习星、帮扶星、奉献星、团结星、关爱星的“五星”优秀团员活动；在秦岭市场、辖区商户中间开展了评选遵纪守法星、文明经商星、团结友爱星、卫生达标星、计划生育模范星的“五星”优秀团员活动，以引导广大团员在争创上下功夫，激励广大团员在各自的岗位上奋发进取，积极奉献，有力地推动了秦办团建工作的开展。
带功能，充分发挥团组织作用 该办团工委注重在开展活动中锻炼培养团员青年，增强团组织的凝聚力。一是针对辖区下岗职工多的特点，积极为下岗职工再就业服务。共组建社区志愿者服务队上百支，设立了130个便民服务点，一方面积极与有关部门联系，为下岗职工提供信息和服务；另一方面自办市场，通过建市场服装区、开办夜市，增加就业岗位，先后帮助辖区2000多名下岗职工走上了工作岗位。二是围绕扶贫攻坚，团组织积极参与了“扶贫示范社区”建设活动，广大团干与办事处中层以上干部一起与辖区53名贫困下岗职工结成对子，根据结对户的实际，给他们提供帮助，充分发挥了团组织在辖区两个文明建设中的重要作用。