长城铝团委召开2010年青年工作会议

     1月15日，长城铝团委召开两公司青年工作会议，总结2009年共青团及青年工作，部署2010年的工作任务，并对“双争”活动优秀组织单位、“六小控亏增盈”夺杯赛优秀组织单位进行了表彰。公司党委副书记崔平出席会议并发表讲话。
      会上，公司团委副书记王涛对2009年共青团和青年进行了回顾总结。2009年，长城铝团委紧紧围绕两公司生产经营中心任务，充分挖掘青年群体在挖潜增效、控亏增盈中的潜力，团结带领广大团员青年在为打赢“挖潜增效、控亏增盈”攻坚战，实现两公司年度方针目标的实践中充分发挥作用。2010年是中铝郑州企业两公司全面落实科学发展观，大力推进结构调整和管理创新，对标先进企业，科学发展的重要一年。针对2010年的共青团和青年工作，王涛提出，公司团委要围绕两公司降本增利、结构调整和加快发展这条主线，以融入中心，强化两个服务，充分发挥团组织的作用，有效促进两公司生产经营目标的实现为目标，调动广大团员青年的积极性和主动性，团结带领广大团员青年在实现两公司年度生产经营目标和再造竞争新优势，科学发展上水平的实践中建功立业。具体说来，要准确把握重点，不断增强工作的针对性和时效性；创新团的品牌活动，充分发挥共青团的作用；要加强团的自身建设，有效覆盖和影响广大青年，不断提升团组织的吸引力和凝聚力；要加强青年文化建设，丰富青年职工业余文化生活。
      2009年，“双争”活动在两公司生存面临严峻挑战、生产经营形势极度困难的情况下，得到了深入有效的开展。同时，公司团委还在两公司青年文明号及青年班组中开展了青年文明号“六小控亏增盈”夺杯竞赛活动，活动中涌现出许多先进集体和优秀青工。会议对水电厂团委等六家2009年度“双争”活动优秀组织单位、建设公司连云港分公司等5个“青年文明号”岗位、和瑞娜等52名“青年岗位能手”和氧化铝一厂团委、氧化铝二厂团委等五家青年文明号“六小控亏增盈”夺杯赛优秀组织单位进行了表彰。
      崔平代表公司党委对2009年共青团工作表示充分肯定，他就共青团组织如何更好地发挥作用提出三点意见：一、要认清形势，统一思想，切实在应对挑战、促进发展中体现自身价值。各级团组织要紧紧围绕两公司当前中心工作，开展好形势任务教育，积极引导广大团员青年爱岗敬业，勇担责任，增强战胜困难的勇气和信心，树立与企业同呼吸、共命运的责任感、紧迫感，充分发挥自身优势，立足岗位作贡献，争创一流当先锋。二、要融入中心，勇于实践，切实在两公司降本增利、结构调整的进程中，发挥生力军和突击队的作用。各级团组织要主动适应两公司改革和结构调整的新要求，不断增强青年工作的针对性和有效性，在企业所需、青年所盼、共青团所能为上下工夫、求实效，继续深入开展各类主题实践活动，激发青年的活力和创造力。三、加强领导，提高素质，进一步加强团组织建设。各级团组织要结合两公司实际，不断完善“五四建工竞赛”的活动内容，进一步加强组织建设，大胆探索和创新基层组织建设方式，打牢支部工作基础，挖掘支部工作潜力，增强支部工作活力，使团的各项工作部署落实到支部，最终效果体现在支部。