今天是
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5月4日下午，为纪念“五四青年节”，长城铝团委举办了以“创先争优展青春风采，立足岗位比业绩贡献”为主题的庆“五四”青年座谈会。河南分公司总经理乔桂玲、公司党委副书记崔平、分公司副总经理张际强和总经理助理芦东专门来到青年中间，倾听青年心声，与代表亲切交谈，来自基层的30余位代表参加了座谈会。
来自基层不同岗位的10名优秀青年代表畅谈了各自的工作经验，交流了人生成长的体会，与大家一起分享自己的成功与快乐，并积极为企业发展建言献策，乔总不时进行提问，与青年面对面互动交流。
会上，张际强分析了当前企业所面临的形势，并通报了分公司近期的重点工作。他强调指出，年轻人要忠于国家、忠于事业、忠于岗位，不畏艰辛，有所作为。他说，青年是企业发展必不可少的要素，是企业发展的生力军和后备力量，同时，企业也是青年成长的平台，是青年施展才华的舞台。企业当前的形势赋予了我们更好的挑战和机会，希望青年朋友要在企业最困难时，担当起重任。
崔平对青年提出三点希望：一是要弘扬五四精神，融入企业发展。青年要传承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，爱国、爱企、爱岗把青春和热血、智慧和力量奉献出来，体现人生价值。二是要立足本职岗位，降本增效比贡献。青年要在各自的工作岗位上，尽职尽责，争创一流，让青春在岗位上闪光。三是要坚定理想信念，勇于创新实践。青年要在党委开展的创先争优活动中，共创共建，争当先锋，把自身和企业紧密相连，不断提升创新能力，使企业早日走出困境，实现企业稳步发展。
随后，乔桂玲发表重要讲话，她首先对青年同志的发言给予肯定和鼓励，并向两公司5300名青年员工致以节日的问候。接着，她向青年代表详细介绍了中铝郑州企业当前生产经营发展情况和战略发展优势，及结构调整措施。
会上，乔总对青年职员工提出五点希望：一、青年人一定要有追求、有理想、有抱负，要通过不懈努力，担负起前辈们对我们的厚望。二、青年人要善于学习，要不断的超越自我。她说，年轻人不怕犯错误，要在错误中吸取经验和教训。减少错误，要靠不断地学习。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学习是苦中求乐，不仅要学习书本上的知识，还要善于观察身边的事物，勤于思考，做有心人。学习的过程，就是自我成长的过程。三、青年要勇于担当，敢于付出，甘于奉献，要靠思想观念的转变，靠技术改造促企业发展。她特别提出要靠干部以身作则，身先士卒，要靠干部的实际行动，带领大家在每一个岗位上兢兢业业打拼。作为青年人要勇于承担责任，主动承担责任，带领大家向前走，再好的前景，也要靠我们脚踏实地一步步创出来。四、要严格要求自己，立足岗位，脚踏实地。要经常进行自我勉励，克服不足，决不能好高骛远。五、年轻人需要关心，需要帮助，需要培养，需要宽容，作为团干，要关心、爱护青年职员工，带领广大青年积极投身于企业的生产实践中。
座谈会气氛热烈，发言踊跃。大家纷纷表示，公司党政领导亲自参加青年座谈会，充分体现了公司对青年工作的重视，对青年同志的关怀；几位领导热情洋溢而又语重心长的讲话，为青年同志尽快成长成才指明了方向；大家纷纷表示，在今后的工作中，要不负厚望，坚定信心、立足岗位，以不畏艰险的勇气，蓬勃向上的朝气，开拓进取的锐气，脚踏实地，拼搏奉献，为企业发展建功立业。
座谈会上，还对2010年度共青团系统先进集体和个人进行了颁奖。