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中铁大桥局一公司团委以组织活动为载体助新员工角色转换

时间:2011-08-05  来源: 

        日前,中铁大桥局一公司94名新员工经过岗前培训后,陆续奔赴各建桥工地。公司各级团组织积极发挥组织优势,以团日活动为载体,以座谈会、实地学习、户外拓展等活动为内容,引导青年树立良好心态,尽快完成角色转换。

        渝利项目部为新员工举行了欢迎仪式,项目经理和党支部书记分别致辞,寄语青年要注重理论联系实际,加强责任意识,以主人翁的姿态对待工作。随后,项目部总工程师带领新员工们徒步施工现场,从蔡家沟双线特大桥一直到尖峰顶1号、2号隧道和油草湾大桥。使新员工们对建桥前辈在崇山峻岭中创造的一个又一个奇迹发出由衷赞叹,并立志向前辈学习,做一名坚忍不拔的大桥人。

        郑焦城际一分部针对项目部施工主体复杂,安全压力大的特点,特意邀请一分部安全总监为新员工们上了一堂岗前安全警示课。对他们讲授了国家安全生产方针、现场安全常识和一分部主要危险源及防范对策,让新员工们在工作之初就树立强烈的安全意识,为他们即将开启的大桥生涯打下基础。

        津秦项目部除了安排欢迎仪式外,还为组织新员工前往天津航母主题公园进行户外拓展培训,使他们在挑战人体心理极限的同时,体察到自身隐藏的无限潜能,充分理解“跨越天堑,超越自我”的企业理念。项目部还为新员工布置了一道“作业”,要求他们将初到大桥的感受及对父母培养他们成人的感恩心情用书信的形式表达出来,由项目部统一寄给他们的父母,让他们懂得感恩父母,感恩企业,感恩社会。

       其他项目部也开展了多项丰富多彩的团日活动,努力为新员工提供良好的学习、生活、工作环境。

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