为进一步加强少先队辅导员队伍管理,优化少先队组织体系,全面活跃基层少先队工作,在中国少年先锋队建队62周年来临之际,10月12日上午,共青团中原区委、中原区教育体育局、中原区少工委在区青少年活动中心隆重举行中原区“喜迎建队62周年”少先队辅导员聘任大会。团市委副书记任莉、中原区政府副区长蒋剑茹出席活动并为少先队辅导员颁发聘书。
活动在少先队员献词中拉开帷幕,全区受聘的45名少先队辅导员在队旗下庄严宣誓。活动中,团市委副书记任莉代表上级团组织发表了热情洋溢的致辞,辅导员代表作了表态发言,最后,区政府副区长蒋剑茹对全区少先队工作提出了三点希望:一是要提高认识,增强做好中小学少先队工作的责任感和使命感。二是要解放思想,努力实现少先队工作的创新。三是要加强领导,努力构建齐抓共管的良好工作格局。会上还下发了《关于进一步加强中原区少先队辅导员队伍建设的若干意见》等相关文件。
加强少先队辅导员队伍建设是少先队自身建设的重要内容,也是提高少先队工作水平的关键。近年来,中原区十分重视加强少先队辅导员队伍建设,通过强化少先队辅导员的配备、做好少先队辅导员的选聘、落实少先队辅导员的待遇等多项措施,架构完善了中原区少先队辅导员的组织网络,打造了一支高素质的少先队辅导员队伍,使全区少先队事业一直走在全市的前列。对少先队辅导员采用聘任制管理,是中原区少工委、团区委、区教体局贯彻落实全国少工委、团中央、教育部印发的《少先队辅导员管理办法》的一项具体措施。此次受聘的少先队大队辅导员共计45人,其中:享受副校长级待遇大队辅导员1人;主任级待遇大队辅导员10人;副主任级待遇大队辅导员16人。中共党员25人,共青团员20人;平均年龄为31岁。所聘的少先队辅导员三年一聘,三年内转岗的,自动解聘;继续从事少先队辅导员工作的,三年后期满续聘。
聘任大会上受聘的少先队辅导员们表示:从领导手中接过了聘书和鲜艳的红领巾的同时也接过了责任和使命,接过了促进少先队工作前进发展和促进少年儿童健康成长、全面发展的重任。大家会把今天的聘任会作为一个新的起点,在未来少先队工作的跑道上奋勇向前,为推动全区少先队工作再上新台阶努力工作!