今年以来,团新密市委始终坚持党建带团建,把非公企业团建放在首位,注重提高企业建团成活率,注重扩大企业建团影响力,采取“三抓一建”的工作模式全面推进非公团建,至目前已完成非公有制经济组织和社会组织团建任务16家。
一是重调研,合外力,抓组建,不断扩大团组织覆盖面。成立非公团建指导小组,深入企业厂房全面调研,完善已有非公团建方案,再次明晰了思路目标,加强与组织部、工商联、工商局、民政局等部门协同配合,争取社会各界支持,形成有效合力。同时,在抓好原有已建立团组织企业基础上,重点抓好新建和已建党组织但未建团组织的企业建设,不让企业留下团建空白点。
二是选试点,面带动,抓规范,推进团组织规范化建设。抓好示范点团建,以点带面,编印发放《团委工作手册》和《团支部工作手册》,规范团机构设置、班子建设、档案管理、工作制度等。坚持“抓住典型,示范引路”,适时召开非公有制经济组织示范点交流分享会,探讨困惑,取长补短,增强建团信心。持续抓好团硬件建设,完善团员活动室、团干办公室及其他活动场所,做到团活动阵地制度上墙、团支部委员亮相。
三是带队伍,促活力,抓服务,提升非公团组织向心力。助力服务青年发展,抓住企业青年的学习需求、交流需求、发展需求开展活动。组织开展联欢会、乒乓球赛、篮球赛、拔河等活动,建立QQ群、飞信群、微博、微信等媒介平台,招募青年志愿者,让企业青年在活动中促进友谊。开展“青年文明号”和“青年岗位能手”争创活动,倡导企业青年立足岗位,创先争优。加大双推力度,团组织推荐优秀团员入党,推荐先进青年走上中层管理岗位。
四是常交流,强督导,建机制,形成非公团建长效机制。建立经验交流机制,团市委牵头,每半年召开一次由非公有制经济组织、社会组织团组织负责人及部室负责人参加的团建经验交流会。建立信息上报机制,各非公团组织及时上报工作信息、典型材料和活动图片。建立考核机制,采取自查与督查相结合,每半年由非公企业党组织对共青团工作自查;年底联合组织部将党建与团建一同考核。每年开展一次非公企业团建评选表彰活动。