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6月19日，“保就业、助复产”郑州青年人才线下招聘会暨2020年“百校千岗”毕业生就业双选会在郑州市体育馆举办。300余家企业参加招聘会，提供5300多个就业岗位，招聘领域涉及IT、建筑、制造业、机械、房地产、餐饮、电子商务、新零售、文化传媒、营销等行业。
本次招聘会由共青团郑州市委主办，郑州指南人力资源服务有限公司与52就业网协办。本次活动是2020年疫情以来团市委组织的首场线下招聘会。旨在全面落实“六保”任务，保障青年就业、帮助企业招聘、助力企业复产。
为了筹划此次线下招聘会，组织单位前期做了大量工作，制定了周密的疫情防控计划和应急预案，要求参会人员需要出示支付宝个人健康码，并测量体温，全程佩戴口罩。健康码显示绿色，体温正常，才允许进入会场。每个用人单位招聘人员限定2人以下，在会场入口和每个用人单位展位前划定一米线间隔标记，每30分钟时段内限定100人在会场内参与应聘，其他求职者在入口处按间隔排队等待进入。
招聘会上，各用人单位招聘展位整齐排列，现场人头攒动，墙上的电子显示屏滚动播放着用人单位的招聘信息，求职者手持精心制作的个人简历和推荐材料，穿梭于各个展位，一边看一边记录下适合自己的岗位信息。在招聘展位前挤满了求职者，他们或向招聘方咨询工资福利待遇、上升发展空间等情况，或在应聘登记表上认真填写个人信息，现场气氛热烈。当天招聘会吸引了1000多人次进场求职，初步达成就业意向500多个。活动现场还设立了专门的咨询服务台，提供职业指导、技能培训、创业扶持、见习就业、法律援助等多种政策咨询服务，发放参会单位信息册及就业政策宣传册1万余份。
“没想到今年还能在参加线下招聘会，我真是太激动了！今天到场的这些企业薪资待遇都不错，有一家医疗企业比较适合我”。正在应聘的黄河水利水电职业技术学院毕业学生张豪毅告诉记者，他此前也参加过线上招聘，但不如现场参加招聘会直观，能和企业人事面对面直接沟通。当天参加线下招聘，他了解到郑州市的一些人才政策，还是很有吸引力的，也投递了自己比较喜欢的公司，希望能有进一步的就业机会。
记者在现场采访了解，参会企业都收到了不少毕业生投递的简历，其中河南蜂云谷农业开发有限公司收到了50多份简历，企业招聘负责人王信怀说：“往年这个时候，一般学校的招聘和就业就结束了，今天能看到这么多学生来应聘，能够感受到主办方背后的用心。对我们复工复产提供了很大帮助，我们还是更喜欢现场招聘，能够跟求职者当面交流。”
下一步，团市委将收集和分析企业用工需求，整合资源，发挥优势，开展线上、线下相结合的招聘活动，多渠道、多形式提升服务青年就业的质量和水平。不断拓宽毕业生就业渠道、实现用人单位与毕业生的有效对接，帮助更多的青年实现就业梦想，帮助企业解决招聘难题，为加快建设具有黄河流域生态保护和高质量发展鲜明特征的国家中心城市贡献青春力量。