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【图】郑州市乡镇(街道)团组织换届选举工作全面完成

时间:2024-10-31  来源:基层组织建设部 
      为进一步巩固郑州市县域共青团基层组织改革成果,加强全市乡镇(街道)团组织规范化建设,按照共青团河南省委《关于做好全省乡镇(街道)团组织换届选举工作的通知》(豫青字〔2024〕5号)文件要求,共青团郑州市委扎实推进乡镇(街道)团组织换届选举工作。目前,郑州市16个开发区、区县(市)共计211个乡镇(街道)团(工)委已全部按照要求完成换届选举工作,进一步巩固了全市共青团工作的基层基础,助力郑州共青团基层组织建设工作高质量发展。
      一、坚持党建引领,加强组织领导

      共青团郑州市委高度重视乡镇(街道)团组织换届选举工作,坚持党建带团建,召开书记办公会专题研究相关工作,明确市县乡三级团组织的工作职责和任务分工。将乡镇(街道)团组织换届选举工作纳入全市综合绩效考评工作党建带群建专项考核事项,印发《郑州市乡镇(街道)团组织换届选举工作实施方案》,成立郑州市乡镇(街道)团组织换届选举工作领导小组,建立“分类指导、分批实施、分段督促”工作机制,组织县乡两级基层团干部参加或收听收看市级动员部署会,并开展专题培训,指导基层团组织积极向同级党组织请示汇报,确保在党组织的领导下乡镇(街道)团组织换届选举工作按时、保质、全面完成。


      二、坚持试点先行,突出示范带动
      坚持“试点先行、以点带面”的工作思路,指导航空港区、巩义市分别作为开发区和区县(市)的乡镇(街道)团组织换届选举工作试点,率先完成换届选举工作,及时总结经验,打造乡镇团委换届和街道团工委换届工作样板。

      航空港区团工委坚持高站位谋划、高起点推动,因地制宜制定《郑州航空港经济综合试验区基层团组织换届实施方案》,成立工作领导小组,组织各乡镇(办事处)团组织负责人召开动员部署会,推动港区乡镇(办事处)换届选举工作迅速铺开、高效完成。



      共青团巩义市委紧抓调研摸底、组织领导、优化环境、规范程序、督查指导“五个环节”,建立“联系分包”制度,县级团委机关全体干部分包20个乡镇(街道),深入一线对换届流程、报批材料、大会选举进行指导,以点带面推动巩义市乡镇(街道)团组织换届选举工作圆满完成。


      通过航空港区、巩义市两个试点示范带动,进一步细化了郑州市乡镇团委换届“三上三下”、街道团工委换届“三上二下”程序,为各开发区、区县(市)乡镇(街道)团组织换届选举工作起好步、探好路、立好标。
      三、坚持从严把关,确保落实落细
      为贯彻落实全面从严管团治团要求,共青团郑州市委严守换届纪律,严把程序流程,有条不紊在规定时间内完成换届选举工作。一是严肃换届纪律,把此次换届选举工作作为县域共青团基层组织改革后的一次“大练兵”,坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚决防止换届中的不正之风,严禁各类违规违纪违法行为,强化监督检查和责任追究,确保换届选举风清气正。二是严格换届程序,严格按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等规定和程序,印发《乡镇(街道)团组织换届选举工作指导手册》,组织全市基层团干部参加“严格标准 规范程序 扎实做好乡镇(街道)团组织换届工作”专题培训,指导各基层团组织在换届工作中规范使用团旗团徽团歌,进一步增强换届选举的庄重感和仪式感。三是严把资格条件,坚持“公平公正公开”原则,指导乡镇(街道)注重面向机关企事业单位工作人员、社会组织负责人、高校毕业生基层项目、选调生、退役军人、返(在)乡创业人员、农村致富带头人等群体选拔优秀青年党员团员担任乡镇(街道)团干部,严格落实资格审查,把牢入口关、考察关、质量关,指导县级团委主动了解乡镇(街道)团干部推荐人选情况,积极参与推荐人选考察环节,认真提出协管意见,选出一批信念坚定、能力突出、作风优良、青年信任的基层团干部,为郑州共青团基层组织建设工作注入新的强大动能。

      下一步,共青团郑州市委将根据分级培训原则,筹备开展郑州市新任乡镇(街道)团干部培训,指导各开发区、区县(市)团(工)委制定本地新任乡镇(街道)团干部培训计划,重点加强基层团干部的党性教育和实践锻炼,进一步提高基层新任团干部的履职能力,突显乡镇(街道)团组织作为共青团面向基层的“桥头堡”作用,为推进中国式现代化郑州实践凝聚起磅礴青春力量。

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