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各县（市）区团委、市属各团组织、青年文明号集体、青年文明号创建集体：
为进一步发挥“双争”活动在提高青工素质、增强基层管理、倡树职业文明、促进经济发展等方面的积极作用，不断深化活动，总结经验，鼓励先进，查找不足，团市委决定复核2009年度市级青年文明号，评选2010年度市级青年文明号、青年岗位能手。现将有关事宜通知如下：
一、复核2009年度市级青年文明号
（一）复核内容
依据《郑州市青年文明号管理办法》，对2009年度市级青年文明号着重考核以下几个方面：
1、是否积极参与各种群众性精神文明建设活动；
2、是否制定了明确的年度创建目标、标准和措施；
3、是否开展形式多样的优质服务活动；
4、是否以“青年文明号服务卡”为纽带，经常性地开展便民服务活动或其它切实有效的创建活动；
5、是否规范了台帐、图表等基础管理，建立了激励和约束并举的运行机制，确定了科学的考核评价标准；
6、是否在工作场所醒目位置统一悬挂“青年文明号”、“青年文明号信用公约”、“青年文明号节约公约”牌匾，张贴青年文明号服务标准（或青年文明号服务卡放大样），并公布监督电话，自觉接受社会监督；
7、是否取得显著的经济效益、社会效益；
8、成员中是否有违章、违纪、违法等现象发生；
9、是否有不重视服务承诺，被群众投诉或新闻媒体曝光的现象发生。
（二）复核形式
本次检查复核由团市委组织实施，检查采取自查、抽查、暗访等方式，通过听取汇报，查阅台帐及相关活动资料等定量打分，对青年文明号的创建组织、制度、环境、措施、活动以及团组织建设等方面进行考核评价。考核结果作为能否认定2010年度市级青年文明号的主要依据。对经检查考核符合标准的进行重新认定，对创建意识不强，复核不合格的坚决取消称号，摘下牌匾并进行通报。对不进行复核认定的单位，不再认定为市级青年文明号。依据《郑州市青年文明号管理办法》（郑团文[2009]94号），命名实行届期制，每届五年，五年到期自动取消其称号（自命名之日起到2010年12月31日止，年满5年的），予以重新申报。
二、申报、推荐2010年度市级青年文明号、青年岗位能手
（一）青年文明号申报条件
1、35周岁以下的青年占60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年创建的岗位、工程、生产线、车台、班组等；
2、该集体积极执行党和国家的政策；
3、该集体的青年爱岗敬业，自觉遵守本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；
4、曾获本单位“青年文明号”称号；
5、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作所需的知识和技能，100％的集体成员岗位技术达到本单位岗位要求，并积极培养青年成为岗位能手；
6、集体中的从业人员均能优质服务、安全生产、文明从业，具有良好的职业道德和职业技能。该集体所创造的经济效益、社会效益和人才效益在本行业中具有先进性、示范性和导向性；
7、该集体团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，并根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的争创活动；
8、有健全的活动组织领导机构和工作运行措施，有较完善的岗位规范、评价标准和奖励机制；
9、积极开展创新创效、导师带徒、技术比武、岗位练兵、节能减排等活动，成效显著；
10、结合行业特点，开展“青年文明号优质服务”活动、便民社区服务活动以及帮助下岗特困职工等活动，规模较大，内容丰富，持之以恒，群众反映良好；
（二）青年岗位能手申报条件
1、年龄在35周岁以下，模范执行党的路线、方针、政策，敬业爱岗，有较高的思想境界和优良的职业道德；
2、熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，本职业务达到一流水平，并在各项专业技术比武活动中取得好成绩；
3、在自主创新、节能减排等方面有突出成绩，为本单位及社会创造出较多的经济效益和社会效益；
4、工作上开拓创新，奉献精神强，业绩突出；
5、遵守各项规章制度，无违章违纪现象，无责任事故；
6、曾获本单位“青年岗位能手”称号。
三、具体要求
1、各相关单位和青工战线团组织要充分认识此次工作的重要性，加强领导，通力合作，严格把关，积极推荐。新申报的创建集体，其负责人须经市级以上青年文明号专业知识培训，方可进入正式申报程序。
2、对2009年度市级青年文明号的复核，要认真填写《2009年度郑州市青年文明号复审表》，一式两份，并附考核检查情况。
3、新申报的市级青年文明号、青年岗位能手，要认真填写2010年度郑州市“青年文明号”申报表和2010年度郑州市“青年岗位能手”申报表，并附事迹材料（1500字左右），一式两份，与上述材料一起于2月20日前上报团市委城区部（电话：0371—67185145，联系人：张恒、李珲）。
附：1、2009年度郑州市“青年文明号”复审表
2、2010年度郑州市“青年文明号”申报表
3、2010年度郑州市“青年岗位能手”申报表
共青团郑州市委
2011年1月12日